论督政工作之“道”

2016-12-26  点击:[]

论督政工作之“道”

                         北京市房山区人民政府教育督导室 王继亮

  

   督政工作的落实主要是与各级政府部门打交道,在房山区主要是与教育有关的委办局27个单位,还有23个乡(镇)、街道办事处。要做好这项工作,可不太容易。虽然国家和市里有相关文件,教育督学也是政府的督学,但在实际工作中不那么简单。举个直观的例子,一个科级干部到一个处级单位去督导,工作就有一定的难度。
面对这一情况,我实践、总结了几点经验:首要任务就是组织政府部门学习,提高其认识程度,并且与他们建立良性的关系;其次,要坚持以指导工作为主,特别是对各乡(镇)、街道办事处,要重点关注地区各类教育的发展,介绍其他乡镇的先进经验,帮助他们出主意、想办法。由此,我们为政府部门提供帮助,促进地区各类教育的环境和质量的提高。
在前几年,当时房山区乡属中小学教师的工资、中小学的公用经费还未由区财政统一发放。由于历史的原因,各乡镇的情况又不一样,所以有拖欠教师工资及公用经费不到位的现象。针对这一问题,为保障教师的合法权益,调动教师的积极性,保证学校的正常运转,促进学校不断发展,与区政府请示后,我们制定了《房山区区直有关委办局和乡镇教育工作考核职责》,区政府下发了《进一步落实市教育法规检查制度和素质教育评价制度搞好年度自查自评工作的通知》和《关于印发房山区教育先进乡镇评选条件的通知》。依据以上文件,我们深入到各乡镇大力宣传教育发展与地区发展的密切关系。
为了更好地促进落实,我们还制定了各乡镇公用经费月拨季报制度,制作各乡镇公用经费落实情况公示板,每季度统计一次,长期进行展示。这种方式有效地促进了各乡镇对教育的重视,同时也激励各乡镇加大了对教育的投入,每年事业发展性投入就近亿元。由此,彻底改善了以前拖欠的现象,各乡镇辖区内的各中小学(现在还包括学前、成人教育)都有了极大的发展,迈上了一个新台阶。
在评选教育先进乡镇的工作中,我始终坚持公平、公正、公开的原则,绝不掺杂任何私心杂念、个人感情。每年两次对乡镇进行检查,上半年为迎接市教育执法检查工作房山先进行了一次自查,下半年在12月份对乡镇进行全面实施素质教育综合督导评价……每次检查督评工作,我都认真准备,积极协调,细致安排,精心做好评价工作。因为涉及到一级政府的评优问题,所以评价中特别是统计乡镇落实投入事业发展款时,不能有丝毫的马虎,成绩不能有一点遗漏。在汇总时更是一丝不苟,认真登记、认真统算并且认真核实,计算出分值,最后排出名次。

 

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